H. Félix Bulnes refuerza la equidad de género
El establecimiento de salud inició una campaña de sensibilización, cuyo objetivo es promover relaciones de género igualitarias y respetuosas.
Debido a los casos que han aparecido en torno a la violencia contra la mujer, el Hospital Clínico Félix Bulnes creó la “Mesa de igualdad de oportunidades y gestión con equidad de género”, la cual ha iniciado una campaña de sensibilización y promoción del flujo de atención para víctimas, además de organizar una primera jornada de reflexión en torno al tema.
Precisamente, esta cruzada significa el inicio de un trabajo que buscará promover relaciones respetuosas y de equidad en el establecimiento. Para ello, la doctora Daniella Greibe, subdirectora médica, comentó que “este año hemos logrado constituir la Mesa de igualdad de oportunidades y gestión con equidad de género en respuesta a una gran labor colaborativa, particularmente por el diagnóstico en pesquisas de casos de violencia intrafamiliar que viven muchas de nuestras funcionarias. Queremos enfatizar en la intervención y apoyo a las trabajadoras de la salud en todos los tipos de violencia. Esto es una instancia que parte hoy, y que seguiremos desarrollando”, manifestó la autoridad.
En la oportunidad, se contó con la exposición de la doctora María José Díaz, encargada de género del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. “Como trabajadores de la salud nos vemos enfrentados a situaciones de vulnerabilidad constantemente. Es por ello que la temática de género debe ser abordada como un determinante social y fundamental en la construcción de un buen vivir. Quiero felicitar al Hospital Clínico Félix Bulnes como pionero en este tema en la Red Occidente, por generar la sensibilización y conversación de la temática, para que luego podamos construir en conjunto los lineamientos y formas de operar en la detección de casos de violencia, diversidad sexual, migrantes y pueblos originarios”.
Para dar cierre al encuentro se presentó el flujo de atención de víctimas internas, para que de ese modo todos los funcionarios y jefaturas sepan cómo ayudar a sus compañeros. Además, se mostró un video para sensibilizar a la comunidad hospitalaria en relación al tema.
*Igualdad de género: igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades entre mujeres y hombres. No significa que ambos sexos sean lo mismo, sino quelos derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen del género con el que se nació.
*Equidad de género: coresponde a la imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en lo que se refiere a derechos, beneficios, obligaciones y posibilidades.
Fuente: UNESCO

Dra. Daniella Greibe Kohn