Una positiva evaluación a los primeros días de funcionamiento del centro docente asistencial de la Universidad Mayor, implementado recientemente en el Hospital de Pitrufquén, realizaron tanto personal como usuarios del establecimiento de salud de la Región de la Araucanía.

Las modernas dependencias, que consideran una superficie construida de 525 metros cuadrados, representan, según palabras de la doctora María Angélica Barría, directora del Servicio de Salud Araucanía Sur, “un importante beneficio para nuestros profesionales y también para los usuarios del sistema de salud pública, lo que es especialmente valorado en una ciudad alejada de la capital regional”.

Hace poco más de un año se colocó la primera piedra de una infraestructura que hoy cuenta con dos salas de reuniones, una biblioteca digital con acceso a redes, una sala de estar, módulos de recepción y espera, comedores, baños públicos, vestidores y dos residencias para alumnos internistas, además de un amplio auditorio con capacidad para 170 personas. El proyecto contempló una inversión de 390 millones de pesos en edificación y otros 20 millones en equipamiento.

El convenio que permitió la construcción del centro docente asistencial tiene como objetivo establecer las bases de cooperación, coordinación e interacción entre el Servicio de Salud Araucanía Sur y la Universidad Mayor, para el desarrollo integral de los programas docente - asistenciales de las carreras del área de la salud de la universidad. De esta forma, la casa de estudios superiores dispone de campos clínicos para sus carreras de medicina, odontología, enfermería, kinesiología, terapia ocupacional, nutrición y dietética, tecnología médica, fonoaudiología, psicología y obstetricia en el Hospital de Pitrufquén. Pronto se incorporarán los recintos asistenciales de Gorbea y Toltén.

Sobre esta alianza estratégica, la doctora María Angélica Barría comentó que “los convenios con centros docentes asistenciales obligan a nuestros profesionales a mantener actualizados sus conocimientos, mientras que los estudiantes, bajo directa supervisión de sus profesores, apoyan la atención de pacientes, poniendo así en práctica lo aprendido. Ese es el principal beneficio que traspasamos a la comunidad a través de este acuerdo”.

Por su parte, la Universidad Mayor se compromete, además de la edificación de los centros, a entregar seis becas anuales con un 100 por ciento del arancel en las carreras que imparte la institución en su sede de Temuco, dos becas anuales de un 50 por ciento del arancel y matrícula en la carrera de medicina y dos becas anuales de un 50 por ciento del arancel y matrícula en la carrera de odontología de la sede Temuco, para los hijos de los funcionarios del Servicio de Salud Araucanía Sur.

“Este convenio permite brindar un espacio seguro para la residencia de nuestros internistas, que completan así su formación académica en las diversas áreas de la medicina. Además, representa la actual preocupación por descentralizar la atención en salud, ofreciendo servicios de calidad en cada comuna”, agregó el señor Hugo Cumsille, vicerrector regional de la Universidad Mayor.